หากมอง ถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่
อยากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน
สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้ว
แต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อยที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของ
การลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หลายคนยอมทิ้งงานที่รักเงินเดือนที่สูง
เพราะเพื่อนร่วมงานวาย ร้ า ย ในบริษัทหลายบริษัท
ต้องเสียคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไป โดยที่เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลย
หลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่
ไม่ได้เพียงไม่กี่คนแต่คุณรู้ไหมว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหา
และความเดือดร้อน มาถึงตัวเราเพื่อนร่วมงานอีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะ แต่หลายคน
ก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้ ที่ชีวิตการทำงาน
ต้องพังลงเพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา
หยิบเอาข้อเสียในงานของเราไปเป่าหูเจ้านายแน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดดเพ่งเล็ง
ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอดขัดในเจ้านาย สุดท้ายก็โดนบีบให้ออกแต่หลายคน ก็หมดอนาคต
เพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์โมโหเพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออก
แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้วงานมีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…
อย่าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไป บอกเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออกจะเป็นเรื่องอะไร
อย่าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านายเพราะการลาออกคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ
ทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคมลองให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดีๆ ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้อย่างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง
– ถามตัวเอง ว่ากำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า
– ถามตัวเองว่าได้ลงมือ แก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่าได้คิดถึง งานใหม่ไว้ว่าอย่างไรบ้าง
– ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ ว่าอย่างไรบ้างทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ
– ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ”สิ่งที่อยากแนะนำให้คนวัยทำงาน
ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้ แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ
– เขาจะหายตัวทุกครั้ง ที่คุณต้องการความช่วยเหลือ
– เขาจะทำให้ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว
– เขาจะประกาศความผิดพลาดของคุณเสียงดัง และจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
– เขาไม่สนว่า คุณต้องการอะไร
– คนที่ไม่รักษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม
– เขาชอบทำให้คุณสงสัยในการตัดสินใจของตัวเองมักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล
– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือนคำปลอบใจ
แต่มันกลับแฝงไปด้วย มี ด ที่แหลมคม
แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆ หรือเพราะเงินเดือน
หรือเพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …
